مهندسین مشاور

وضعیت نیروی کار در شرکت‌های مهندسین مشاور

بین کارگر و نیروی شهرسازی کمتر تفاوتی به چشم نمی‌خورد. چرا که اساساً بین منطقِ کار در یک کارخانه که درگذشته بیشتر مبنای تحلیل بود، با کار در شرکت های مهندسین مشاور کمترین تفاوتی وجود ندارد. هر کدام از این موقعیت‌ها یعنی کارخانه و شرکت، بازنمونِ شکلی از رابطه‌ی ناعادلانه بین کارفرما و نیروی کار است.

در دفاع از تشکیل صنف کارگران شرکت‌های مشاور و دفاتر فنی

علیرغم تصریح قانون کار ، نیروی کار در شرکت‌های مشاور و دفاتر فنی معماری و شهرسازی ایران فاقد تشکل صنفی کارگری بوده و به همین دلیل با انواع بهره‌کشی غیرقانونی و نیز مشکلات متعدد در تنظیم روابط با کارفرما و دولت مواجه هستند. این یادداشت را می‌توان مقدمه‌ای بر نیاز مبرم به تشکیل صنف کارگران شرکت‌های مشاور و دفاتر فنی دانست.

انتقاد از خود: چرا مهندسین مشاور از تعیین محدوده، حریم و حوزه نفوذ شهرها عاجزند!

سال آینده نظام تولید طرح‌ها و برنامه‌های توسعه شهری در ایران وارد هفتمین دهه فعالیت خود می‌شود. نخستین اثر این برنامه‌ها بر توسعه شهری ایران را باید در تعیین حو...
کانال تلگرام
اینستاگرام